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标准离职证明模板

时间:2024-11-12

  在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。

标准离职证明模板 篇1

  离职证明

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20**年07月31日

  以上为标准离职证明模板 篇1范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


标准离职证明模板 篇2

  甲方:____________________________(单位名称)

  乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

  乙方原为甲方___________(部门)的`_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________

  ________年_____月______日________年_____月______日

  注意:被开除的员工是填写“开除证明书”,而不是填写离职证明书。

  以上为标准离职证明模板 篇2范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


标准离职证明模板 篇3

  xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年月 日

  以上为标准离职证明模板 篇3范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


标准离职证明模板 篇4

  离职证明

  兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

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标准离职证明模板 篇5

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20XX年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

20XX年07月31日

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标准离职证明模板 篇6

  导语:离职证明的标准格式是怎样的呢,怎样写离职证明才恰当得体?来看看小编为大家准备的离职证明格式条款吧,希望能帮到大家。

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的.方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明标准格式

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标准离职证明模板 篇7

  离职证明书(1)

  离职证明(公司存根)

  员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门________职务,由于____个人____原因提出辞职,现已交接完工作,自____年____月____日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):________

  日期:________

  员工签名:_________

  离职证明书(2)

  兹有__________(单位)____同志,于____年____月____日 ,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的.通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日 起辞职。

  特此证明

  单位公章

  ____年____月____日

  离职证明书(3)

  兹有____,性别____,身份证号码:________ ,_____社保电脑号:________ ,____ 年 月____日入职,于____年____ 月____日 因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

  感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

  本人签名:_______

  ________有限公司(盖章)

  ____ 年____月____日

  证明人:____________

  备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

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标准离职证明模板 篇8

  【公司离职证明格式】
 
  员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
 
  _________公司名称(加盖公章)
 
  正规版:_________
 
  劳动关系终止确认书
 
  甲方:____________公司
 
  乙方:_________ 身份证号:_________
 
  乙方原为甲方职工,于20______年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
 
  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
 
  特此证明。
 
  甲方(签章):_________
 
  乙方签字:_________
 
  甲方代表签字:_________
 
  【离职证明标准格式注意事项】
 
  1.证明格式。
 
  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
 
  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的`,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
 
  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
 
  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
 
  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
 
  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

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标准离职证明模板 篇9

  兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

  感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

  本人签名:_______

  ________有限公司(盖章)

  ____年____月____日

  证明人:____________

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标准离职证明模板 篇10

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20××年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20××年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  以上为标准离职证明模板 篇10范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


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